不负韶华聚古雷 我与海泉共成长丨海泉化学公司举办2024年度新员工座谈会
时间：2024-08-31 来源：
8月30日，海泉化学公司2024年度新员工座谈会于分析楼一楼会议室召开。公司党委副书记、总经理刘永忠主持座谈会。
公司党委书记、董事长何积庚对加入海泉化学的新员工表示热烈欢迎，并向他们介绍公司的发展历程和未来的发展方向，接着带领新员工们朗读了《沁园春·长沙》，表示希望新员工能保持朝气，敢于担当，勇往直前，树立远大的理想，结交志同道合的朋友。不要害怕吃亏，因为只有通过历练才能获得知识、经验、才能，在未来的挑战中化险为夷，取得胜利。
座谈会上，何积庚深入宣讲了二十届三中全会的重要意义和精神实质，表示公司要聚焦强化担当、狠抓落实；聚焦运行优化、市场动态；聚焦安稳常满优，集中精力抓好安全环保风险防范。引导新员工持续深化对党的二十届三中全会精神的学习理解，努力将学习成果转化为实际行动，不断精进专业能力，敢担当、能吃苦、肯奋斗，积极展现新时代职工的精神风貌。将改革创新的理念融入日常工作中，为公司乃至社会的发展贡献力量。
何积庚对新入职员工提出四点希望：一是要有进取心，做一个有理想有追求的人；二是要有责任心，做一个勇于担当敢于负责的人；三是要有活力，做一个勇于革新善于创新的人；四是要知敬畏，做一个廉洁自律，有底线的人。
对各部门领导提出四点培养要求：一是要加强青年的思想引导，要引导青年坚定不移的听党话跟党走，要强化理论的教育；二是要支持青年成长发展，要为青年提供更多的学习和发展机会；三是要为青年搭建更好的平台和创造更好的条件。四是了解青年需求，解决实际困难；五是推动青年参与社会治理，鼓励和支持青年要参与到社会治理和社会服务工作，发挥他们的积极性和力量。
最后，何积庚勉励青年要做到“三气”、“三力”、“三守”。“三气”：蓬勃向上的朝气；开拓进取的锐气；满腹经纶的才气。“三力”：坚定不移的定力；出类拔萃的能力；一往无前的毅力。“三守”：坚守初心；恪守规矩；严守纪律。表示青年要心存高远，心系大事；立足岗位，多做实事；精益求精，能担大事；发挥优势，能办新事；心存敬畏，谨慎处事；不负韶华，与海泉共成长。并祝愿新职工们在担当中成长，在磨砺中成长，祝愿在全体海泉人的共同努力下海泉事业更红、更远、更好。
座谈会上公司纪委陈政以“以案说纪，扣好人生第一粒扣子”为主题，从年轻干部违纪案例分析、年轻干部违纪剖析、寄语海泉化学新青年三个方面进行以案说纪，为新员工打上“预防针”，进一步强化新员工纪法意识和廉洁从业意识，引导新员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
在座谈会中新员工代表结合自身学习、工作、生活经历，分享入职以来的收获与感悟，规划个人职业发展方向，畅谈自己对未来奋斗的美好愿景。
在这里，我感受到了个人的成长和公司的温暖。在工作过程中，我学习到了很多新知识，这些知识不仅包括理论知识，还包括许多在学校里学不到的实践经验。今后我将努力学习工程工艺相关领域的专业知识，进一步了解工艺原理、工艺流程和设备操作。——于明涛
来到公司两个月的时间里，我自行学习操作规程与工艺制度，跟着师傅一起去了各个现场，学习盲板抽堵、计量结算、变更管理、工艺检查等，慢慢熟悉了公司的工作，融入了我们海泉化学这个大家庭。今后我将继续向部门的老员工们虚心请教，抓紧学习吸收，希望自己能在今年能对公司的各个方面更加熟悉，工作更加得心应手，真正胜任我们部门的工作。——邱振超
自加入公司三个月以来，对我来说，是一段充满挑战又极具成长意义的时光，我深刻的感受到公司的温暖和团队的帮助，感谢公司给了我这样一个宝贵的机会，让我能够在实践中学习和成长。感谢领导和同事们的关心和帮助，让我在遇到困难时能够得到及时的指导和支持。展望未来，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，继续在职场道路上努力前行。——孙晨炀
党委委员、副总经理冯遵琦，中层代表尤金发及优秀员工代表曾晓蓝、杨佐军结合自身经历分享心得和经验，以及入职以来的收获体会，为今年新入职员工提供宝贵经验。他们谈到了如何面对工作中的挑战，如何在团队中发挥自己的优势，以及如何利用公司提供的资源和平台实现个人职业的发展。这些宝贵的经验对新员工来说具有重要的借鉴意义，也激发了大家积极向上的工作热情。
座谈会在轻松活跃的氛围中进行，公司领导卓榕平、高小超、黄永剑，各党支部书记、各部门负责人及59名2024年新员工参加座谈会。